Teamleiter:in Fahrbahn Niederlassung Rapperswil 60-100% | SBB Teamleiter:in Fahrbahn Niederlassung Rapperswil Jetzt bewerben Beweg mit uns die Schweiz als Teamleiter:in Fahrbahn Niederlassung Rapperswil. Rapperswil SG, ab 01.06.2024 oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerben Darauf kannst du dich freuen. Steige jetzt ein, bei der Arbeitgeberin 1. Klasse. Wir suchen dich als Teamleiter:in für die Führung unseres Fahrbahnteams. Du wirst Teil eines Führungsteams, in dem "LEADERSHIP" großgeschrieben wird. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter  Benefits . Das kannst du bewegen. Als Teamleiter:in bist du für die personelle und fachliche Führung von ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig. Du förderst und unterstützt die Weiterentwicklung Deines Teams nach den Führungsgrundsätzen der SBB und setzt eine offene Feedbackkultur um. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Wartung und den Bau unserer Fahrbahn (z.B. Fahrbahnerneuerungen, Schienenwechsel) im Raum Rapperswil. Dabei gewährleistest du die Kosten- und Budgeteinhaltung, sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Quantitätsvorgaben. Du kannst auf ein gut eingespieltes Team zählen. Du stellst die Personalressourcen zur Entstörung von Bahninfrastrukturanlagen sicher und wirkst an der jährlichen Bau- und Unterhaltsplanung mit. Du förderst die KVP-Philosophie; du identifizierst und untersuchst selbstständig Optimierungsmöglichkeiten innerhalb des Leistungsprozesses. Es bereitet dir Freude, deinen eigenen Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in übergeordneten Projekten mitzuwirken. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und du kannst andere Mitarbeitende sowohl führen als auch begeistern. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken, gepaart mit deinem Gespür für Zwischenmenschliches, erleichtern dir, deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu coachen und Alternativen aufzuzeigen. Zu deinem Profil gehört ein Fähigkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung, idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Personalführung absolviert. Ein Fahrausweis in der Kat. B ist zwingend nötig. Du bringst Erfahrung/Kenntnisse der Bauprozesse und Bahntechnik mit, oder bist bereit, dir diese anzueignen. Deine guten IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) kannst du täglich einsetzen. Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. So geht's weiter. × Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns. Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang Bewerbung Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29 recruiting@sbb.ch #einfachDu FAQ zur Bewerbung Zur Stelle Job ID 96066 Philippe Chavanne, Leiter Niederlassung Rapperswil Telefon +41 79 292 82 11  Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. Das bieten wir. Benefits Benefits Mehr erfahren Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Mehr erfahren Mehr erfahren Unterschiede willkommen Unterschiede willkommen Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Mehr erfahren Mehr erfahren Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. Mehr erfahren Mehr erfahren Wir bewegen heute schon Grosses. Jetzt bewerben Grosses bewegen. Jetzt bewerben